Die ICF (International Coaching Federation) definiert Coaching als „partnerschaftlichen und zum Nachdenken anregenden Prozess, der Menschen und Organisationen kreativ dabei unterstützt, ihr persönliches und professionelles Potential zu steigern."
Es ist eine proessionelle Begleitung des Kunden bei seinen eigenen Überlegungen und bei der Suche nach eigenen Lösungen. Coaching ist eine großartige Möglichkeit, eingelebte Grenzen zu überschreiten und Barrieren zu überwinden, indem Sie nach neuen, auf den ersten Blick nicht erkennbaren Möglichkeiten suchen. Bei einem Coaching-Interview bringen wir Klarheit in die Arbeits- oder Lebenssituation des Klienten. Dies verbessert seine Wahrnehmung der Realität und ermöglicht es ihm, Chancen zu erkennen, die er zuvor nicht in Betracht gezogen hatte. Es ist eine angenehme Erfahrung, obwohl das Denken manchmal etwas weh tun kann. Die Herangehensweise des Trainers beruht auf Partnerschaft und maximalem Vertrauen in die Fähigkeit des Kunden, Lösungen für alle seine Themen, Absichten oder Probleme zu finden. Nach dem Coaching-Interview wird dem Coachee klarer wie er weiter vorankommt und was ihm dabei helfen wird. Jetzt auch langfristig. In Geschäfts- wie auch Lebensthemen.
Wann kann Coaching für Sie nützlich sein?
Es sind nur wenige Themen aus der Praxis, die Klienten durch Coaching gelöst haben. Coaching ist nicht nur zur Überwindung von Krisensituationen geeignet, sondern auch sehr nützlich, wenn Sie eine positive Entwicklung beginnen, diese aufrechterhalten und neue Ziele erreichen möchten.
Ob Coaching in Ihrer Situation für Sie sinnvoll ist, kann nur individuell beantwortet werden. Tatsache ist, dass Coaching .... und Klarheit in Ihre Situation bringt. Ob Sie sich in einer persönlichen Krise befinden oder einfach nur das Gefühl haben, sich in Ihrem Leben entwickeln zu wllen oder etwas verändern möchten und überlegen, ob Coaching der richtige Weg ist, da haben Sie bereits den ersten wichtigen Schritt getan. Wenn Sie wirklich bereit sind, eine Änderung vorzunehmen, und mehr darüber erfahren möchten, was Coaching bewirken kann, nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Coaching als solches kann sowohl Einzelpersonen als auch ganzen Teams zum Erfolg verhelfen und sie begleiten. Durch die Entwicklung eines psychisch sicheren Teamumfelds - in dem die Mitglieder lernen, in einen offenen Dialog einzutreten, Bedenken auszutauschen und mit konstruktiver Kritik zu arbeiten - erhöhen Sie als Leader das Maß an Vertrauen, die Qualität der Zusammenarbeit und die Zufriedenheit der Teammitglieder. Sie können sich auch auf bestimmte Themen wie Konflikte oder andere Teamfehlfunktionen konzentrieren. Der Teamcoach moderiert den Prozess der Lösungsfindung, gibt Impulse, vertraut aber auf der Fähigkeit des Teams, sich in der Situation selbst zu helfen. Bei der Durchführung maßgeschneiderter Workshops verfolgen wir einen systemischen Ansatz, der auf der Idee basiert, dass Menschen Teil von Systemen sind. Es geht darum, das Team als Ganzes zu betrachten, seine externen und internen Beziehungen - nicht die Einzelpersonen. Team-Coaching ist am effektivsten, wenn das Team für Veränderungen .... ist. Wenn der Teamleiter nicht bereit ist zu akzeptieren, dass er auch ein Teil der Veränderung sein wird, ist Team-Coaching nicht unbedingt der praktische Ansatz.
Team-Coaching ermöglicht dem Team:
Ich absolvierte die Handelsfakultät der Wirtschaftsuni in Bratislava und den deutschschprachigen Stidiengang an den Partneruniversitäten Linz und Halle. Seit meiner Jugend bewege ich mich in einem internationalen Umfeld, ob geschäftlich oder privat. Ausser slowakisch cauche ich in Deutsch und Englisch. Unmittelbar nach der Schule fühlte ich mich von der Arbeit mit Menschen und des Personalwesens angezogen. Ich habe 15 Jahre Erfahrung im Personalmanagement in großen internationalen Unternehmen, ein Großteil davon als HR Manager. Die Welt der Humanressourcen ist groß und im Laufe der Zeit hat mich die Mitarbeiterentwicklung und das Coaching am meisten beeindruckt. Coaching halte ich für den effektivsten Weg, um das menschliche Potenzial zu entwickeln. Habe mehrere Trainings am Business Coaching College in Bratislava absolviert und coache aktiv seit 2015. Ich bin zertifizierter Coach der International Coach Federation (ICF), Mitglied der ICF und der Slovak Coaching Association (SAKO).
Ich liebe Reisen, Wasser, Wasserski und ich bin eine stolze Kapitänin von kleinen Schiffen. Das Leben und ich versuchen es oft klarzukommen, doch habe ich eine schöne Familie und viele Träume, die ich mir nach und nach erfülle. Wenn ich coache, bin ich kein Mentor oder Vorgesetzter des Kienten, ich bin sein Partner und sein treuester Fan.
Teamcoaching in größeren Gruppen moderiere ich in Zusammenarbeit mit Experten.
Für weitere Informationen oder um einen Termin zu vereinbaren, senden Sie mir bitte eine E-Mail an: zuzana@coachingpartner.sk
oder rufen Sie mich unter 0907 75 77 64 an.
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